С 1 декабря 2017 года НРООИ «Социальная реабилитация» предоставляет возможность женщинам, находящихся в декретном отпуске или имеющих малолетних детей, повысить профкомпетенции, начать и развивать собственное дело или трудоустроиться. Наша организация приступила к реализации третьего этапа благотворительной программы «Статус: Онлайн» в 2017-2018 гг. при помощи фонда поддержки и развития филантропии «КАФ».
С 2015 года более 1500 мам Нижегородской области воспользовались услугами проекта. По словам участниц, благотворительная программа «Статус: Онлайн» - это «находка для таких женщин, которые хотят, находясь в декрете, повысить свой профессиональный уровень и работать», это «ценная информация, интересные люди и вдохновляющие истории», это проект, который «дает возможность развиваться и быть активнее».
Сегодня программа «Статус: Онлайн» известна в регионе, пользуется доверием и предлагает женщинам, имеющим детей до 14 лет, комплекс бесплатных услуг.
Дистанционное обучение позволяет получать новые знания в любой день круглосуточно, что очень удобно при наличии маленького ребенка. С декабря 2017 года перечень дистанционных курсов был расширен и теперь можно повысить свою квалификацию по 18 программам профессиональной переподготовки:
- SEO-оптимизация
- SMM-менеджер
- Организация малого бизнеса
- Microsoft Excel 2016. Продвинутый
- CorelDraw Graphics Suite X3. Полный курс
- Связи с общественностью
- Специалист по управлению персоналом
- Менеджер по персоналу
- Руководитель по управлению персоналом
- Бухгалтер коммерческой организации
- Главный бухгалтер коммерческой организации
- Бухгалтер бюджетного учреждения
- Главный бухгалтер бюджетного учреждения
- Организация государственных и муниципальных закупок (44ФЗ)
- Специалист по закупочной деятельности
- Внешнеэкономическая деятельность
- Английский язык для IT-специалистов
- Эколог
В январе 2018 года появятся еще 4 новых дистанционных курса.
После прохождения дистанционного обучения закрепить полученные знания можно на очных практикумах по профилю обучения. Все участницы проекта могут также получить доступ к вебинарам: психолого-мотивационным, по продажам, по удаленной работе. Подав заявку на участие в проекте, женщины могут посмотреть запись вебинаров в своем личном кабинете.
Одной из главных задач программы остается содействие трудоустройству и занятости мам с детьми. В рамках проекта функционирует Центр продвижения и трудоустройства женщин, который помогает женщинам находить работу с гибкими формами занятости, совмещая материнство с возможностью получения основного или дополнительного заработка.
Клуб деловых мам объединяет активных женщин, нацеленных на открытие или развитие своего дела. Членство в клубе позволит обмениваться опытом, посещать обучающие мероприятия, принимать участие в квестах по предпринимательству и тематических семинарах, пользоваться информационной площадкой по развитию предпринимательства и самозанятости.
А весной 2018 года в рамках проекта пройдет Выставка-ярмарка, на которой мамы представят товары, сделанные своими руками, другие работы и услуги, смогут заявить о себе предпринимательскому сообществу, приобрести деловые связи и новых клиентов.
Уже сейчас можно подать заявку на участие в проекте, указав интересующие программы дистанционного обучения. Доступ к программам будет предоставлен через электронную почту. Можно выбрать только одну программу в одной заявке, другие будут доступны после окончания обучения по выбранному курсу и отправления повторной заявки.
Организаторы проекта стремятся сделать процесс участия в мероприятиях проекта максимально доступным и прозрачным. На сайте работает кнопка формы обратной связи. Она позволяет участницам получать консультации по любым интересующим вопросам, касающимся обучения, участия в мероприятиях, трудоустройства. Кроме сайта, прием заявок, информирование о мероприятиях и консультирование женщин проводится в открытой группе в социальной сети ВКонтакте ОБУЧЕНИЕ-РАЗВИТИЕ-РОСТ.
Более детальную информацию можно получить по тел: (831) 214 89 09, +7 920 000 97 17.
Очные обучающие мероприятия:
- Практикумы по профилю дистанционного обучения;
- Квест по предпринимательству;
- Семинары по повышению предпринимательской активности и развитию самозанятости;
- Выставка-ярмарка товаров и услуг, производимых мамами, в рамках международного форума информационных технологий (IT-форума) в апреле 2018 года.
Доступ к вебинарам:
- психолого-мотивационные;
- по продажам;
- по вопросам удаленной работы.
Курсовое обучение в дистанционном режиме по программам:
- Английский язык для IT специалистов;
- Связи с общественностью;
- Эколог;
- Организация малого бизнеса;
- Организация государственных и муниципальных закупок (44 ФЗ);
- Закупочная деятельность (223 ФЗ);
- SEO оптимизация;
- SMM-менеджер;
- Внешнеэкономическая деятельность;
- Специалист по управлению персоналом;
- Менеджер по персоналу;
- Руководитель по управлению персоналом;
- Бухгалтер коммерческой организации;
- Главный бухгалтер коммерческой организации;
- Бухгалтер бюджетного учреждения;
- Главный бухгалтер бюджетного учреждения.
Вы можете выбрать только одну программу в одной заявке, другие будут доступны после окончания обучения по выбранному курсу и отправления повторной заявки. Подходите осознанно к выбору программы обучения! |
Описание дистанционных курсов:
Английский язык для IT специалистов:
- Общие сведения об информации, данных и их обработке
- Типы, модели, архитектура и основные параметры ЭВМ
- Периферийные устройства
- Операционные системы
- Языки и системы программирования
- Базы данных
- Работа с вычислительной системой и пользовательский интерфейс
- Локальные вычислительные сети
Связи с общественностью:
- Связи с общественностью. Основные подходы и определения.
- Основные сферы и формы деятельности специалистов по связям с общественностью в системе управления.
- Должностные обязанности и квалификационные характеристики специалиста по связям с общественностью.
- Модели связей с общественностью. Односторонняя модель.
- Модели двусторонней коммуникации.
- Этапы осуществления компании по связям с общественностью.
- Корпоративный сайт.
- Электронный PR текст.
- Основные инструменты PR в Интернете.
- Электронный бизнес, интернет маркетинг и связи с общественностью.
- Блоги в связях с общественностью.
- Социальные сети в связях с общественностью.
- Рекламные технологии в интернете.
Эколог:
- Современные аспекты экологической политики
- Инженерная экология
- Управление охраной окружающей среды и природопользованием
- Административно-правовой механизм экологического управления
- Экологический мониторинг
- Экологический менеджмент и аудит, экономический механизм охраны окружающей среды и природопользования.
Организация малого бизнеса:
- Организация малого бизнеса
- Бизнес-планирование
- Бухгалтерский учет
- Налогообложение
В курсе рассмотрены навыки организации и ведения собственного дела, системы налогообложения, формы организации бизнеса (ИП, ООО и т.д.), SWOT анализ и т.д.
Специалист по управлению персоналом:
- Документальный фонд кадровой службы.
- Обязательные и рекомендуемые документы, сроки их хранения в организации
- Нормативно-правовая база для организации кадрового учета
- Кадровое делопроизводство с нуля. Алгоритм разработки локальных нормативных актов предприятия
- Что нужно знать при работе с трудовыми книжками
- Организация работы с персональными данными
- Профстандарт «Специалист по управлению персоналом»
- Аудит кадровой документации
- Проверка Государственной инспекции труда:
- Воинский учет в организации
- Контрольные вопросы
- Образцы документов
Организация государственных и муниципальных закупок (44ФЗ):
- Общие принципы осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд
- Нормативная правовая база закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
- Процедуры осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
- Специфика осуществления закупок для государственных и муниципальных нужд
- Государственные и муниципальные контракты
Закупочная деятельность (223 ФЗ):
- Сфера деятельности специалиста в сфере закупок.
- Основные понятия, используемые в сфере закупок
- Ключевые отличия основных видов закупок. Требования к осуществлению закупок.
- Правовое регулирование коммерческих закупок и закупок отдельных видов юридических лиц.
- Порядок участия в закупках.
- Информационное обеспечение закупок
SEO оптимизация:
- Краткое описание SEO окружения
- SEO
- как потребность интернет бизнеса
- как часть интернет бизнеса
- Как устроен интернет с позиции SEO специалиста.
- Семантическое ядро и структура сайта
- Поведенческие факторы и контент
- Анализ конкурентов и инструменты для работы
SMM-менеджер:
- Что такое SMM:
- О профессиональных терминах;
- Виды социальных сетей;
- Статистика по наиболее популярным в РФ социальным сетям.
- Кому и зачем SMM нужен:
- Кто заказчики SMM;
- Какие задачи могут решать заказчики SMM;
- SMM как ваша работа и ваша специализация.
- Какие есть возможности и инструменты:
- Возможности, которые предоставляют сами соц.сети;
- Внешние программы и инструменты;
- Где брать помощников
Внешнеэкономическая деятельность:
- Основы государственного регулирования ВЭД и таможенного дела в РФ;
- Товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности;
- Внешнеэкономическая сделка и таможенная стоимость товаров;
- Валютное регулирование и валютный контроль;
- Таможенные платежи и ответственность за их неуплату;
- Меры нетарифного регулирования, запреты и ограничения;
- Характеристика таможенных операций и таможенное декларирование;
- Характеристика таможенных процедур
Менеджер по персоналу:
- Профстандарт «Специалист по управлению персоналом»
- Подбор персонала: основные этапы, технологии, методы поиска и подбора
- Профессиональный анализ резюме
- Интервью: виды, структура, вопросы
- Особенности сотрудничества с кадровым агентством
- Презентация «Как трактовать поведение кандидата на собеседовании с помощью невербалики»
- Оформление трудовых отношений
- Современные методики оценки персонала
- Как проверить на аттестации квалификацию работника и требования профстандарта
- Нормативно-правовая база для организации кадрового учета
- Обязательные и рекомендуемые документы, сроки их хранения в организации
Руководитель по управлению персоналом:
- Система управления персоналом организации
- Внешняя и внутренняя функция миссии предприятия
- Принципы формирования системы управления персоналом
- Оценка эффективности работы службы управления персоналом
- Обучение в компании: особенности и нюансы
- Эффективность корпоративной культуры
- Кодекс корпоративного поведения: как разработать и внедрить
- Особенности управления персоналом по теории поколений
- Повышение эффективности через игру
- Обязательные и рекомендуемые документы, сроки их хранения в организации
- Нормативно-правовая база для организации кадрового учета
Бухгалтер коммерческой организации:
- Организация ведения бухгалтерского учета в Российской Федерации
- Бухгалтерский учет основных средств
- Бухгалтерский учет нематериальных активов.
- Бухгалтерский учет материалов
- Учет затрат на производство
- Бухгалтерский учет денежных средств и денежных эквивалентов
- Бухгалтерский учет финансовых вложений
- Учет собственного капитала организации
- Бухгалтерский учет расчетов
- Формирование резервов в бухгалтерском и налоговом учете.
- Проведение инвентаризации активов и обязательств в организации. Отражение результатов инвентаризации имущества в бухгалтерском учете
Главный бухгалтер коммерческой организации:
- Содержание и порядок представления БФО.
- Процедуры, предшествующие формированию БФО
- Структурирование форм бухгалтерской отчетности
- Концепция планирования обычной деятельности предприятия
- Анализ финансовой отчетности
- Основы Налогового учета
- Организация налогового учета для целей налогообложения прибыли
- Учет доходов налогоплательщика
- Учет расходов налогоплательщика
- Учет расчетов по налогу на прибыль
Бухгалтер бюджетного учреждения:
- Методические основы бюджетного учета в РФ.
- Особенности бухгалтерского учета в казенных, бюджетных и автономных учреждениях. Учетная политика.
- Финансовое обеспечение деятельности казенных, бюджетных и автономных учреждений.
- Учет нефинансовых активов.
- Учет финансовых активов.
- Учет обязательств.
- Учет финансовых результатов.
- Задачи по темам.
Главный бухгалтер бюджетного учреждения:
- Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора.
- Представление бухгалтерской(финансовой) отчетности.
- Особенности формирования месячной и квартальной бюджетной отчетности.
- Порядок формирования бюджетной отчетности.
- Расчеты по платежам в бюджеты. Задачи по теме.
- Ответственность за организацию и ведение бухгалтерского учета в бюджетных и автономных учреждениях.
- Особенности применения МСФО в бюджетных учреждениях