Проект «Профессиональный потенциал молодой семьи»
1 июля 2019 года НРООИ «Социальная реабилитация» приступила к реализации проекта «Профессиональный потенциал молодой семьи» с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов. Данный проект объединяет нижегородские семьи, имеющие малолетних детей в возрасте до 14 лет, и помогает решить проблему совмещения родительских обязанностей с возможностью профессионального развития и получения дохода. Его цель – укрепить материальное положение молодых семей, повысить компетентность, уверенность в себе, сплотить молодых родителей.
НРООИ «Социальная реабилитация» уже более 5 лет реализует программы, нацеленные на поддержку матерей. Теперь бесплатные услуги по профессиональному и личностному развитию стали доступны не только мамам, но и папам. Кроме того, проект дает возможность учиться или работать, оставляя детей под присмотром воспитателя, а ребятам постарше - познакомиться с робототехникой. Все услуги проекта бесплатны.
В рамках проекта нижегородским родителям доступны онлайн-тренинги по психологии и мотивации, дистанционное обучение (через Интернет) по программам:
- SEO-оптимизация
- SMM-менеджер
- Организация малого бизнеса
- CorelDraw Graphics Suite X3. Полныйкурс
- Связи с общественностью
- Специалист по управлению персоналом
- Менеджер по персоналу
- Руководитель по управлению персоналом
- Бухгалтер коммерческой организации
- Главный бухгалтер коммерческой организации
- Бухгалтер бюджетного учреждения
- Главный бухгалтер бюджетного учреждения
- 44 ФЗ для участников закупок
- 223 ФЗ для участников закупок
- Внешнеэкономическая деятельность
- Английский язык для IT-специалистов и др.
Помимо дистанционных программ, закрепить знания можно на очных практикумах. Для семей, стремящиеся к созданию или развитию своего дела, будут интересны мастер-классы по организации малого бизнеса, хобби-занятости, практикумы по продвижению и интернет-технологиям бизнеса.
Центр удаленной профподготовки и практики проекта «Профессиональный потенциал молодой семьи» позволит родителям развить профессиональные компетенции и навыки, реализовать трудовой потенциал в самозанятости, бизнесе или на практике «пробного» трудоустройства в новой сфере деятельности. Центр предлагает участникам проекта места свободного доступа для учебы или работы (офисное помещение, оснащенное необходимым оборудованием). Детская зона Центра – не просто место игровая комната для малышей, где детки могут подождать своих родителей, пока те учатся или работают, но и место для технического развития детей постарше, где ожидание родителей превратится в увлекательные занятия робототехникой.
Проект «Профессиональный потенциал молодой семьи» - это доступная каждому родителю бесплатная площадка для профессиональной самореализации взрослых и технического творчества детей.
Стать участником проекта очень просто!
Доступ к курсам будет предоставлен через электронную почту.
Вступайте в группу ВКонтакте ОБУЧЕНИЕ - РАЗВИТИЕ - РОСТ, задавайте вопросы, консультируйтесь по услугам проекта, будьте в курсе анонсов всех мероприятий проекта!
Справки по тел: (831) 214 89 09, +7 920 000 97 17.
Описание дистанционных курсов:
SEO оптимизация
- Краткое описание SEO окружения
- SEO
- как потребность интернет бизнеса
- как часть интернет бизнеса
- Как устроен интернет с позиции SEO специалиста
- Семантическое ядро и структура сайта
- Поведенческие факторы и контент
- Анализ конкурентов и инструменты для работы
SMM-менеджер
- Что такое SMM:
- О профессиональных терминах;
- Виды социальных сетей;
- Статистика по наиболее популярным в РФ социальным сетям.
- Кому и зачем SMM нужен:
- Кто заказчики SMM;
- Какие задачи могут решать заказчики SMM;
- SMM как ваша работа и ваша специализация.
- Какие есть возможности и инструменты:
- Возможности, которые предоставляют сами соц.сети;
- Внешние программы и инструменты;
- Где брать помощников.
Организация малого бизнеса
- Организация малого бизнеса
- Бизнес-планирование
- Бухгалтерский учет
- Налогообложение
В курсе рассмотрены навыки организации и ведения собственного дела, системы налогообложения, формы организации бизнеса (ИП, ООО и т.д.), SWOT анализ и т.д.
CorelDraw Graphics Suite X3. Полный курс
Это программа для создания и редактирования иллюстраций, основанная на принципах векторной графики, позволяющая реализовать любые Ваши творческие идеи средствами художественной и текстовой графики. CorelDRAW существенно упрощает работу над проектами любых масштабов, будь то разработка логотипа, создание профессионального маркетингового буклета или яркого и броского плаката.
Интерактивное обучение включает:
- создание векторных объектов;
- заливка и обводка для векторных объектов;
- обработка векторных объектов;
- эффекты к векторным объектам;
- графическая обработка текста;
- обработка растровых изображений;
- работа с документами.
Связи с общественностью
- Связи с общественностью. Основные подходы и определения
- Основные сферы и формы деятельности специалистов по связям с общественностью в системе управления
- Должностные обязанности и квалификационные характеристики специалиста по связям с общественностью
- Модели связей с общественностью. Односторонняя модель
- Модели двусторонней коммуникации
- Этапы осуществления компании по связям с общественностью
- Корпоративный сайт
- Электронный PR текст
- Основные инструменты PR в Интернете
- Электронный бизнес, интернет маркетинг и связи с общественностью
- Блоги в связях с общественностью
- Социальные сети в связях с общественностью
- Рекламные технологии в интернете
Специалист по управлению персоналом
- Документальный фонд кадровой службы
- Обязательные и рекомендуемые документы, сроки их хранения в организации
- Нормативно-правовая база для организации кадрового учета
- Кадровое делопроизводство с нуля. Алгоритм разработки локальных нормативных актов предприятия
- Что нужно знать при работе с трудовыми книжками
- Организация работы с персональными данными
- Профстандарт «Специалист по управлению персоналом»
- Аудит кадровой документации
- Проверка Государственной инспекции труда:
- Воинский учет в организации
- Контрольные вопросы
- Образцы документов
Менеджер по персоналу
- Профстандарт «Специалист по управлению персоналом»
- Подбор персонала: основные этапы, технологии, методы поиска и подбора
- Профессиональный анализ резюме
- Интервью: виды, структура, вопросы
- Особенности сотрудничества с кадровым агентством
- Презентация «Как трактовать поведение кандидата на собеседовании с помощью невербалики»
- Оформление трудовых отношений
- Современные методики оценки персонала
- Как проверить на аттестации квалификацию работника и требования профстандарта
- Нормативно-правовая база для организации кадрового учета
- Обязательные и рекомендуемые документы, сроки их хранения в организации
Руководитель по управлению персоналом
- Система управления персоналом организации
- Внешняя и внутренняя функция миссии предприятия
- Принципы формирования системы управления персоналом
- Оценка эффективности работы службы управления персоналом
- Обучение в компании: особенности и нюансы
- Эффективность корпоративной культуры
- Кодекс корпоративного поведения: как разработать и внедрить
- Особенности управления персоналом по теории поколений
- Повышение эффективности через игру
- Обязательные и рекомендуемые документы, сроки их хранения в организации
- Нормативно-правовая база для организации кадрового учета
Бухгалтер коммерческой организации
- Организация ведения бухгалтерского учета в Российской Федерации
- Бухгалтерский учет основных средств
- Бухгалтерский учет нематериальных активов.
- Бухгалтерский учет материалов
- Учет затрат на производство
- Бухгалтерский учет денежных средств и денежных эквивалентов
- Бухгалтерский учет финансовых вложений
- Учет собственного капитала организации
- Бухгалтерский учет расчетов
- Формирование резервов в бухгалтерском и налоговом учете.
- Проведение инвентаризации активов и обязательств в организации. Отражение результатов инвентаризации имущества в бухгалтерском учете
Главный бухгалтер коммерческой организации
- Содержание и порядок представления БФО
- Процедуры, предшествующие формированию БФО
- Структурирование форм бухгалтерской отчетности
- Концепция планирования обычной деятельности предприятия
- Анализ финансовой отчетности
- Основы Налогового учета
- Организация налогового учета для целей налогообложения прибыли
- Учет доходов налогоплательщика
- Учет расходов налогоплательщика
- Учет расчетов по налогу на прибыль
Бухгалтер бюджетного учреждения
- Методические основы бюджетного учета в РФ
- Особенности бухгалтерского учета в казенных, бюджетных и автономных учреждениях Учетная политика
- Финансовое обеспечение деятельности казенных, бюджетных и автономных учреждений
- Учет нефинансовых активов
- Учет финансовых активов
- Учет обязательств
- Учет финансовых результатов
- Задачи по темам
Главный бухгалтер бюджетного учреждения
- Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора
- Представление бухгалтерской(финансовой) отчетности
- Особенности формирования месячной и квартальной бюджетной отчетности
- Порядок формирования бюджетной отчетности
- Расчеты по платежам в бюджеты. Задачи по теме
- Ответственность за организацию и ведение бухгалтерского учета в бюджетных и автономных учреждениях
- Особенности применения МСФО в бюджетных учреждениях
44 ФЗ для участников закупок
- Основы законодательства
- Контрактная система. Общие положения
- Планирование закупок. Как пользоваться планом-графиком
- Описание объекта закупки. Техническое задание
- Требования к участникам закупки
- Национальные режимы
- Определение обоснование НМЦК
- Конкурсы
- Конкурсы в электронной форме
- Оценка заявок
- Аукцион в электронной форме
- Запрос котировок
- Запрос котировок в электронной форме
- Предварительный отбор
- Запрос предложений
- Запрос предложений в электронной форме
- Закупка у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя)
- Закрытые способы определения ППИ
- Мониторинг, аудит, контроль
- Контракт
- Административная ответственность
- Банковская гарантия
- Информационное обеспечение
- Кадровое обеспечение
- Нормирование
- Подготовка заявок
- Работа на сайте ЭП
- Защита интересов УЗ
223 ФЗ для участников закупок
- Общие положения
- Осуществление закупок
- Закупки у СМСП
- Информационное обеспечение
- Планирование закупок
- Описание объекта закупки
- Требования к УЗ
- Национальные режимы
- Административная ответственность
- Подготовка заявок
- Защита интересов УЗ
Внешнеэкономическая деятельность
- Основы государственного регулирования ВЭД и таможенного дела в РФ
- Товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности
- Внешнеэкономическая сделка и таможенная стоимость товаров
- Валютное регулирование и валютный контроль
- Таможенные платежи и ответственность за их неуплату
- Меры нетарифного регулирования, запреты и ограничения
- Характеристика таможенных операций и таможенное декларирование
- Характеристика таможенных процедур.
Английский язык для IT специалистов
- Общие сведения об информации, данных и их обработке
- Типы, модели, архитектура и основные параметры ЭВМ
- Периферийные устройства
- Операционные системы
- Языки и системы программирования
- Базы данных
- Работа с вычислительной системой и пользовательский интерфейс
- Локальные вычислительные сети