В рамках проекта "Экосистема семьи" мамы и папы детей в возрасте до 14 лет имеют возможность пройти бесплатное обучение по востребованным в настоящее время направлениям. Чтобы получить доступ к курсу, подайте заявку в проект. На электронную почту, указанную в заявке, придет письмо со ссылкой на обучающий портал, индивидуальные логин и пароль для входа. После прохождения итогового тестирования заявку на получение электронного сертификата рекомендуется направить на электронную почту Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Бесплатное обучение доступно в рамках проекта «Экосистема семьи», который реализуется НРООИ «Социальная реабилитация» с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
Описание курсов
Специалист по управлению персоналом
- Документальный фонд кадровой службы
- Обязательные и рекомендуемые документы, сроки их хранения в организации
- Нормативно-правовая база для организации кадрового учета
- Кадровое делопроизводство с нуля. Алгоритм разработки локальных нормативных актов предприятия
- Что нужно знать при работе с трудовыми книжками
- Организация работы с персональными данными
- Профстандарт «Специалист по управлению персоналом»
- Аудит кадровой документации
- Проверка Государственной инспекции труда:
- Воинский учет в организации
- Контрольные вопросы
- Образцы документов
Менеджер по персоналу
- Профстандарт «Специалист по управлению персоналом»
- Подбор персонала: основные этапы, технологии, методы поиска и подбора
- Профессиональный анализ резюме
- Интервью: виды, структура, вопросы
- Особенности сотрудничества с кадровым агентством
- Презентация «Как трактовать поведение кандидата на собеседовании с помощью невербалики»
- Оформление трудовых отношений
- Современные методики оценки персонала
- Как проверить на аттестации квалификацию работника и требования профстандарта
- Нормативно-правовая база для организации кадрового учета
- Обязательные и рекомендуемые документы, сроки их хранения в организации
Руководитель по управлению персоналом
- Система управления персоналом организации
- Внешняя и внутренняя функция миссии предприятия
- Принципы формирования системы управления персоналом
- Оценка эффективности работы службы управления персоналом
- Обучение в компании: особенности и нюансы
- Эффективность корпоративной культуры
- Кодекс корпоративного поведения: как разработать и внедрить
- Особенности управления персоналом по теории поколений
- Повышение эффективности через игру
- Обязательные и рекомендуемые документы, сроки их хранения в организации
- Нормативно-правовая база для организации кадрового учета
Excel 2016. Базовый и продвинутый уровень
Базвый уровень
- Расчеты
- Функции
- Работа с массивами
- Работа с таблицами
- Визуализация данных
- Работа с диаграммами
- Структура, итоги и связывание
- Проверка данных
- Числовые формулы
Продвинутый уровень
- Работа со сводными таблицами
- Работа с Power Pivot и Power View
- Работа с внешними данными
- Работа с модулем «Скачать» и «Преобразовать»
- Работа с файлом Excel
- Анализ данных
Специалист по конкурсным закупкам бюджетной организации (44 ФЗ для заказчика)
- Основы законодательства
- Контрактная система. Общие положения
- Планирование закупок. Как пользоваться планом-графиком
- Описание объекта закупки. Техническое задание
- Требования к участникам закупки
- Национальные режимы
- Определение обоснование НМЦК
- Конкурсы
- Конкурсы в электронной форме
- Оценка заявок
- Аукцион в электронной форме
- Запрос котировок
- Запрос котировок в электронной форме
- Запрос предложений
- Запрос предложений в электронной форме
- Закупка у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя)
- Закрытые способы определения ППИ
- Мониторинг, аудит, контроль
- Контракт
- Административная ответственность
- Банковская гарантия
- Информационное обеспечение
- Кадровое обеспечение
- Нормирование
Специалист по корпоративным закупкам (223 ФЗ для заказчика)
- Общие положения
- Осуществление закупок
- Закупки у СМСП
- Информационное обеспечение
- Планирование закупок
- Описание объекта закупки
- Требования к УЗ
- Национальные режимы
- Административная ответственность
Технический специалист онлайн-школ
1. Введение в профессию
1.1. Кто такой технический администратор
1.2. Как работает онлайн-школа
1.3. Трудоустройство. Поиск клиентов и вакансий
2. Онлайн-школа
2.1. Обзор сервисов для онлайн-школ
2.2. Обзор сервиса Геткурс
2.3. Геткурс. Создание тренинга
2.4. Геткурс. Создание заказа и продукта
2.5. Онлайн-школа во ВКонтакте
2.6. ВКонтакте. Базовая настройка группы
2.7. ВКонтакте. Чем отличается группа от паблика
2.8. ВКонтакте. Статистика сообщества
3. Вебинары
3.1. Обзор сервисов проведения вебинаров
3.2. Обзор сервиса Бизон
3.3.Трансляция в Бизон через Ютуб
3.4. Трансляция в Бизон через ОБС
3.5. Вебинары в Геткурс
3.6. Обзор сервиса трансляций ВКонтакте
3.7. Программа ОБС
3.8. Обзор сервиса трансляций Телеграм
4. Рассылки
4.1. Обзор сервисов для рассылок писем
4.2. Рассылка писем в Сендпульс
4.3. Обзор сервисов для рассылок в мессенджерах
4.4. Создание бота в Телеграм
4.5. Бот для Телеграм в Сендпульс
4.6. Рассылка ВКонтакте. Сенлер
4.7. Рассылки в Геткурс
5. Лендинги
5.1. Обзор сервисов для лендингов
5.2. Простой лендинг на Геткурс
5.3. Создание формы заявок на Геткурс
6. Полезные сервисы для работы онлайн
6.1. Планирование задач в Trello
6.2. Майнд-карты
6.3. Яндекс и Гугл документы
6.4. Самодисциплина на удаленке
6.5. Сервис для редактирования изображений CANVA
6.6. Полезные онлайн-сервисы
6.7. Сервисы для видеоконференций
Архитектор чат-ботов
1. Введение в профессию
1.1. Введение в профессию
1.2. Поиск вакансий и клиентов для удаленной работы
2. Основы проектирования ботов
2.1. Типы чат-ботов
2.2. Как создать сценарий для чат-бота
2.3. Основы копирайтинга для бота
2.4. Основы продаж для чат-бота
2.5. Основы маркетинга для чат-бота
2.6. Ошибки при создании бота
3. Подготовка к работе
3.1. Обзор сервисов для работы
3.2. Создание бота в Телеграм
3.3. Регистрация в сервисе Ботхелп и интеграция ботов
3.4. Подключение сервиса оплат и автоматизации
3.5. Возможности для подписки на ботов
4. Сборка воронок
4.1. Проектирование воронки
4.2. Сбор бота в сервисе Ботхелп
4.3. Сборка воронки для вебинара
4.4. Сборка воронки по шаблону
4.5. Бот для офлайн-бизнеса в сервисе SendPulse
4.6. Бот для ВКонтакте в сервисе Сенлер
Проджект-менеджер
1. Введение в профессию
1.1. Кто такой проджект-менеджер
1.2. Перед началом обучения
1.3. Поиск вакансий и клиентов для удаленной работы
2. Онлайн-школа - техническая организация работы
2.1. Как работает онлайн-школа
2.2. Обзор сервисов для онлайн-школ
2.3. Обзор сервиса Геткурс
2.4. Обзор сервисов проведения вебинаров
2.5. Обзор сервиса Бизон
2.6. Онлайн-школа во ВКонтакте
2.7. Вебинары во ВКонтакте
2.8. Вебинары в Телеграм
2.9. Обзор сервисов для рассылок писем
2.10. Обзор сервисов для рассылок в мессенджерах
2.11. Рассылка ВКонтакте. Сенлер
2.12. Бот для Телеграм в Сендпульс
3. Маркетинг и социальные сети
3.1. Целевая аудитория. Сегментирование
3.2. Анализ конкурентов. Практикум
3.3. Стратегии продвижения онлайн-школы в социальных сетях
3.4 Контент-план онлайн-школы
3.5. Инструменты продвижения в соц.сетях
3.5.1. Хештеги ВКонтакте
3.5.2. Взаимный пиар
3.5.3. Вирусный контент
3.5.4. Конкурсы ВКонтакте
3.5.5. Реклама ВКонтакте
4. Запуск продуктов в онлайн-школе
4.1. Продуктовая матрица онлайн-школы
4.2. Что такое "Запуск" в онлайн-школе
4.3. Тест гипотез и разработка MVP
4.4. Структура вебинарной воронки
4.5. Оценка эффективности воронки
4.6. Схема простой вебинарной воронки
4.7. Продающий вебинар - структура и презентация
4.8. Трафик для онлайн-школы. Источники
5. Работа с командой
5.1. Сруктура команды онлайн-школы
5.2. Продажи в онлайн-школе
5.3. CRM-системы для онлайн-школ
5.4. Технология найма удаленных сотрудников
5.5. Системы оплаты труда и мотивация команды
5.6. Финансовый учет в проекте
5.7. Отношения продюсер-эксперт
6. Полезные сервисы для работы онлайн
6.1. Планирование задач в Trello
6.2. Майнд-карты
6.3. Яндекс и Гугл документы
6.4. Самодисциплина удаленной работы
6.5. Сервис для редактирования изображений CANVA
6.6. Полезные онлайн-сервисы
6.7. Сервисы для видеоконференций
Таргетолог ВКонтакте
Раздел 1 “Таргетированная реклама ВКонтакте”
1.1. Введение в таргетированную рекламу ВКонтакте.
1.2. Какие ниши можно рекламировать. Что запрещено к рекламе ВКонтакте.
1.3. Знакомство с рекламным кабинетом.
1.4. 10 видов рекламных записей.
1.5. Целевая аудитория.
1.6. Порядок поиска ЦА. Работа с парсером Таргет Хантер.
1.7. Продающие посты для рекламы.
1.8. Готовые шаблоны протестированных рекламных заголовков.
1.9. Примеры успешных постов.
1.10. Креативы для рекламы.
1.11. Аудитории ретаргетинга.
1.12. Аудитории Look-a-Like.
1.13. Выбор формы оплаты за рекламу.
1.14. Кейсы успешных рекламных кампаний.
1.15. Инструкция по созданию вашего будущего кейса.
Раздел №2 Аналитика и оптимизация рекламных кампаний
2.1. Аналитика. Яндекс. Метрика.
2.2. Utm метки. Создание и отслеживание.
В результате вы научитесь:
Настраивать таргетированную рекламу ВКонтакте и приводить клиентов в бизнес заказчиков
Автоворонки ВКонтакте
Раздел 1 Подготовка воронки к работе
1.1. Создание Лид-магнита
1.2. Обзор рассыльщика Senler.
1.3. Создание базы подписчиков
Раздел 2 Запуск рассылок
2.2. Пошаговая практика по созданию разовой рассылки
2.3. Алгоритм создания цепочки писем
В результате вы автоматизируете процесс продаж клиента от знакомства с вами до совершения сделки.
Администратор ВКонтакте
Раздел №1 - Продающая упаковка группы ВКонтакте
1.1. Создание и оформление продающей группы ВКонтакте.
1.2. Важные продающие элементы в группе. Меню, описание, обсуждения.
1.3. Основы дизайна соц.сетей: обложка, аватарка, макет баннеров для публикаций
1.4. Нативность контента. Тренд 2021 года
1.5. Подготовка и проверка сообщества на готовность к приему трафика.
1.6. Список полезных сервисов для работы SMM-специалиста.
Раздел №2 “ Контент и копирайтинг”
2.1. ЦА - кто эти наши покупатели?
2.2. Контент-план для группы
2.3. Основы копирайтинга.
2.4. Алгоритмы умной ленты
2.5. "Прометей" и "Немезида"
2.6. 10 Формул для написания продающего текста
2.7. Геймификация и игровые механики
Вы научитесь: Создавать и подготавливать группу к успешному продвижению. Писать интересный контент в группу. Получать наибольший охват своих постов.
Организация бизнеса и самозанятости
- Предприниматель, как профессия, компетенции предпринимателя
- Концепция проекта
- Бережливый стартап (формирование и тестирование идей)
- Составление сметы проекта на 1 год
- Формы бизнеса
- Юридические аспекты предпринимательства
- Необходимый стартовый капитал
Бизнес-планирование для микропредприятий и самозанятых
- Составление бизнес-плана
- Составление маркетингового плана
- Составление производственного плана
- Составление организационного плана
- Калькуляция себестоимости
- Финансовое планирование. Планирование доходов и расходов
- План движения денежных средств.
- Источники стартового капитала
- Составление презентации бизнес-плана
- План действий
Продвижение и продажи
- Роль личного бренда в малом бизнесе
- Система создания бренда в бизнесе
- Портрет целевой аудитории
- В2В и В2С бизнес- основные отличия
- Создание уникального торгового предложения
- Создание оффера
- Семишаговая стратегия
- Миссия вашего дела
- Стратегия организации продаж в офлайн
- Стратегия организации продаж в онлайн
- Структура проведения переговоров
Менеджер маркетплейсов
1. Введение в профессию
1.1. Что такое маркетплейс
1.2. Работа на маркетплейсах
1.3. Выбор товара и поставщика
1.4. Сервисы по аналитике маркетплейсов
1.5. Выбор маркетплейсов
1.6. Что такое карточка товара?
1.7. Фотографии товара
1.8. Подготовка товара к отгрузке
1.9. Варианты отгрузки
1.10. Формирование цены на маркетплейсах
2. Работа на Wildberries
2.1. Регистрация личного кабинета
2.2. Обзор личного кабинета
2.3. Создание карточки товара
2.4. Ценообразование
2.5. Поставка товара на склад Wb
2.6. Отгрузка заказа со своего склада
2.7. Отзывы и вопросы от покупателей
2.8. Аналитика
2.9. Продвижение товара
3. Работа на Ozon
3.1. Регистрация личного кабинета
3.2. Обзор личного кабинета
3.3. Создание карточки товара
3.4. Ценообразование
3.5. Поставка товара на склад Ozon
3.6. Отгрузка заказа со своего склада
3.7. Возврат заказа
3.8. Отзывы, вопросы от покупателей
3.9. Аналитика
3.10. Продвижение товара
Коуч
Введение в профессию
- VUCA и BANI мир
- Критерии нового мышления
- Определение коучинга и история его возникновения
- Отличие коучинга от других помогающих профессий
- Диагностика в коучинге, основные проблемы и задачи, с которыми работает коуч
- Коучинг по международным стандартам ICF
Коучинговые компетенции
- 8 коучинговых компетенций по стандартам ICF (Международной федерации коучинга)
- Компетенция 1,2: Коучинговая позиция
- Компетенция 3: Целеполагание в коучинге
- Компетенция 4: Создание доверительных отношений
- Компетенции 5 и 6: Активное слушание
- Компетенция 7: Коучинговые вопросы
- Техника «Фокусировка»
- Компетенция 8: Круг влияния и забот
- Инструмент «Перевод от проблемы к задаче»
Методические основы проведения коучинговой сессии
- Структура коучинговой сессии
- Инструмент «Шкала»
- Инструмент «Колесо баланса»
- Инструмент «Колесо целей»
- Инструмент «Выбор на основе ценностей»
- Работа с убеждениями клиента
- Инструмент «Код уникальности»
Основы продвижения коуча в профессии
- Позиционирование
- Продвижение
Мероприятие проходит в рамках проекта «Экосистема семьи», который реализуется НРООИ «Социальная реабилитация» с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.